La consultoría corporativa revisa estructura societaria, relaciones entre partes, flujos patrimoniales, gobierno corporativo y consecuencias fiscales de reorganizaciones. El trabajo documenta objetivos empresariales y razones de negocio, junto con efectos financieros, fiscales y legales que deban valorarse.
Una fusión, escisión, aportación o reestructura requiere análisis de antecedentes, autorizaciones, contratos, valuaciones y obligaciones de información. Los esquemas reportables previstos en los artículos 197 y siguientes del CFF se analizan conforme a su definición y excepciones vigentes; no toda planeación constituye un esquema reportable.
Las alternativas se presentan con supuestos, calendario, responsables y riesgos. La ejecución depende de aprobaciones corporativas, dictámenes y asesoría legal específica. No se ofrecen estructuras para ocultar beneficiarios, simular operaciones o evadir obligaciones.
Alcance: información institucional sujeta a propuesta, contrato y revisión de la legislación vigente al atender cada asunto.